Все социально-организационные и социально-нормативные институты в той или иной степени включены в механизм социальной защиты. Процесс формирования механизма социальной защиты в нашей стране идет непрерывно и уже сегодня можно говорить о трех его компонентах:

1) институциональном, включающем весь перечень существующих институтов социальной защиты;

2) инструментальном, включающем используемые средства для решения задач социальной защиты;

 3) деятельном, когда используются различные формы деятельности институтов по выполнению функций социальной защиты.

Как функционирует этот механизм в России выясняют обычно с помощью социологических исследований.

Основные принципы механизма социальной защиты:

— социальная защита должна быть встроена в систему экономических отношений, базироваться на эффективном труде работающих;

— социальная защита не может быть ограничена гарантиями только в какой-либо одной сфере жизни;

— социальная защита должна опираться на национальные и культурные традиции народов, учитывать их. В России все это делается, но наоборот. Традиции и обычаи народов подгоняют под законы, законодательные акты, указы и т.д.;

— социальная защита должна базироваться и на ином принципе мышления. Граждане в первую очередь должны стремиться защитить себя сами, а не ждать или добиваться определенных политических решений по данному вопросу.

Любая социальная защита строится на определенных социальных гарантиях, которые также представляют собой определенную систему. Гарантии должны быть рассчитаны на все категории трудоспособного населения

Система гарантий должна учитывать структуру населения конкретного региона, которая по трудовому потенциала может быть разделена на следующие группы:

— пригодных для работы в современных условиях;

— тех, кто может быть использован лишь после соответствующей профессиональной подготовки;

— тех, кто может работать, но при создании подходящих условий труда;

— не пригодных для работы;

— не желающих работать.

Социальные гарантии зафиксированы законодательством. Для полной ясности о социальных гарантиях приведем некоторые выписки из законодательства.

1. Гарантии в реализации права на труд:

а) свобода выбора занятий и работы;

6) государство признает оплачиваемую занятость как основу образа жизни;

в) государство бесплатно содействует в подборе подходящей работы;

г) безработных государство бесплатно обучает новым профессиям и т.д.

2. Дополнительные гарантии некоторым категориям граждан: молодежи; пенсионерам; одиноким и многодетным родителям; безработным; освобожденным из мест заключения; беженцам и т.д.

3. Профсоюзы активно содействуют занятости трудоспособного населения.

4. Создаются все необходимые условия и гарантии профессиональной подготовки и переподготовки безработных.

5. Для привлечения безработных к трудовой деятельности организуются общественные работы.

6. Закон строго определяет размер пособий по безработице и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Предыдущие материалы: Следующие материалы: