Принципы оплаты труда:

  • учет размера минимальной зарплаты
  • учет размера трудового взноса каждого работника в общий результат
  • опережение темпов роста производительности труда над темпами роста оплаты труда
  • обеспечение рационального соотношения в оплате простого и сложного труда, умственного и физического труда
  • материальная заинтересованность работников
  • справедливость
  • выбор рациональной системы оплаты труда
  • обеспечение социальной защиты работников
  • обеспечение оптимального удельного веса оплаты труда в себестоимости продукции.

 

Предыдущие материалы: Следующие материалы: