Организация труда на предприятии - это система осуществлений трудового процесса, которая определяет порядок и условия соединения составных частей трудового процесса, взаимодействие исполнителей и их групп со средствами труда и друг с другом для обеспечения соц.-экономического эффекта.

Содержание организации труда включает следующие элементы:

  • распределение и координирование работы с учетом научно-обоснованных трудовых функций
  • нормирование труда
  • организация и обслуживание рабочих мест
  • организация подбора и развитие персонала
  • создание соответствующих условий труда
  • эффективное использование рабочего времени, создание режимов труда и отдыха
  • рационализация трудовых процессов
  • планирование, учет и мотивация труда

Выделяют 3 основные цели ОТ:

  • материальная (обеспечивает производство необходимого количества продукции, работ и услуг в нужные сроки и нужного качества)
  • экономическая (достижение высоких показателей производства труда и рентабельности)
  • социальная (повышение качества трудовой жизни и реализация трудового потенциала работников)

 

Предыдущие материалы: Следующие материалы: