Гражданское общество – это ассоциация свободных граждан, которые взаимодействуют между собой:

  • На основании собственных интересов;
  • На основании правовых норм;
  • На основании компромиссов.

Гражданское общество определяет следующие отношения:

  • Экономические;
  • Социальные;
  • Культурные;
  • Семейно-трудовые.

Гражданское общество – это состояние социально-трудовых отношений, которые обеспечивают баланс существования интересов общества.

Гражданские отношения включают в себя следующие составляющие:

  • Социальное партнерство;
  • Правовое регулирование труда;
  • Коллективные трудовые отношения.

Социальные отношения можно рассмотреть с 3 сторон:

  • Экономическая сторона (вознаграждение, отношения по поводу распределения результатов труда);
  • Социологическая сторона (мотивы труда, место человека в трудовом коллективе, отношение между работниками);
  • Правовая сторона (характеризует договорные отношения между нанимателем и работником).

Комплекс социально-трудовых отношений включает в себя 3 уровня:

  • Индивидуальные трудовые отношения (регулируемые трудовым контрактом и законодательством);
  • Коллективные трудовые отношения (регулируемые коллективным договором);
  • Социально-трудовые отношения работников и трудовых коллективов с государством (уровень жизни, минимальная заработная плата, пенсии, гарантии).

 

Предыдущие материалы: Следующие материалы: